• 灵活运用数学模型归类巧解应用题 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


    在政治经济改革迅速发展的今天,我国的政工工作也呈现出一些新的特点,但是目前的政工工作仍然存在着方法陈旧、理念落后等问题。这使得政工工作作为“经济生产生命线”的作用并没有得到充分的发挥。针对这种情况,笔者认为,应当从工作理念、工作方法、工作内容和工作机制四个方面进行创新,使我国的政工工作能够更有效地开展。 关键词新时期;企业工作;政工工作;工作创新 D.B(C) 一、新时期企业政工工作面临的挑战 、政工工作的方法需改进 目前,我国正处于社会转型期,随着社会体制改革和经济体制改革的不断深入,政工工作面临的形势已经发生了深刻的变化。企业改革不断深化,利益分配也在不断调整,这使职工更加注重自身的切身利益。另一方面,现代生活节奏的加快促进了人们思想观念的变化,在新时期,职工的价值取向趋于多元化,他们的个体意识增强。在工作中更加注重个人价值的体现。 然而,我们一部分政工工作者的思想却没有跟得上时代的步伐。他们政工工作方法并没有得到改进。比如,政工工作严重脱离实际,教育内容笼统抽象,教育方法呆板无趣,教育过程是“强行灌输”,在政工工作中只是满足于从文件到文件,做领导的“传声筒”。政工工作缺乏新意,也没有感召力和说服力。这也是造成目前企业的政工工作不被重视的重原因之一。 、政工工作者的素质亟待提升 目前,我国政工工作者的素质亟待提高。长期以来,企业的政工工作队伍被视为企业的“养老院”,平均年龄偏大、文化水平低是政工队伍最显著的特征。人员素质低,是制约政工工作开展的重因素。因为素质低,就不具备运用政工理论来灵活解释现实问题的能力,更不能够依据现实生活来发展、充实和完善政工理论。这造成了政工工作严重脱离实际的现象,在实际的工作中,政工干部讲自己的,人民群众想自己的。也就是说,政工工作无法和人民群众的真实愿望相结合。 在实际的证工作工作中,我们需的是那些脑子活、点子多、能写会讲,并且有一定实际工作能力的高素质人才。他们有广博的学识和良好的思维能力,在实际工作中,他们能够和人民群众打成一片,具有一定的组织协调能力,善于协调群众关系,解决群众的思想问题,化解现实矛盾。 二、新时期政工工作的新思路 、创新工作理念 面对新时期政工工作的新形势,政工工作者需有敏锐的思想来适应新形势的变化,在政工工作中,结合企业的实际对政工工作的内容进行创新。具体地说,就是在政工工作中把工作的重心放在帮助员工解决实际问题上,及时解开员工思想上的“疙瘩”,在工作中应当诚信的帮助员工,使员工从与自己切身利益相关的事情中,体会到党和集体的温暖。在工作中,应当树立“以人为本”的观念,在实际生活中必须以人为中心,为根本出发点,在工作中以尊重人、理解人和关心人为出发点和落脚点,切忌居高临下。三是在工作的过程中结合具体实际,对于不同的职工根据他们的爱好兴趣等不同因素,工作方法应当因时、因地、因人而异。 、创新工作内容 在具体的工作中,政工工作者应当将企业改革的实际与职工具体的工作实际联系起来。让职工认识到有了企业的发展,才有个人利益的实现,引导职工正确处理好国家、集体和个人三者之间的关系,使群众逐渐树立正确的人生观建和价值观。其次,加强企业文化的建设,营造爱岗敬业的企业文化,在实际生活中,通过丰富多彩的群众生活来增强职工的归属感。 、创新工作方法 在工作方法上,政工工作不能仅仅依靠过去那种政治说教的工作做法。深入职工工作和生活的实际,针对他们关心的问题展开工作,这样才能赢得工人群众的认同。此外,善于将现代信息和网络等新技术应用到政工工作中去。另外在政工活动的组织方面,新时期的政工工作,不应当只是“吹、拉、弹、唱,打打球,跳跳舞”,而应当有更丰富的内容。在具体的工作中,应当有简单的说教转化为“活跃”的思想政治工作,将政治工作真正的从将大道理转变为贴近生产实际的工作,并且和职工的思想变化相结合。 、创新工作机制 政工工作应当走向体制化,将企业的政工工作和企业的日常的生产经营结合起来。实现政工工作的体制化,规范化,应当有强有力的机制作为保障。首先,应当建立健全领导机构。将政工工作和党的日常组织活动联系起来,以点带面,扩大工作范围,增强工作有效性。二是加强政工队伍的建设,在政工工作中坚持党工团的共同参与。三是形成政工工作日常交流的机制,通过交流集思广益,保证企业的政工工作有效开展。其次,政工工作应当具有很强的可操作性。目前的政工工作应当面向生产经营,抓好小时内的时间。再有,应当建立完善的证工作考评机制。通过对企业政工工作的量化考评,以及一定的激励机制能够提高政工工作者的积极性。我们认为政工工作的考核制度应当非常健全,一是奖惩的区间范围明确,二是奖惩的标准适当,这样才能真正起到奖勤罚懒的效果。最后,应当在“人、财、物”三个方面,为政工工作提供保障。 作者单位山西省棉麻公司长治纺织品采购供应站 参考文献 []李清梅.在转型中创新企业政工[J].政工研究动态.. []和富平.企业政工处理好“三对关系”[J].政工研究动态.. []李军良,张晓玲.论新时期思想政治工作的创新[J].重庆工业高等专科学校学报..

    上一篇:马拉松大众选手评级办法公布大众选手评级标准

    下一篇:高层住宅建筑节能设计探讨